Bist du bereit für eine Karriere bei der Polizei Solothurn? Die meisten Bewerberinnen und Bewerber würden diese Frage wohl höchstwahrscheinlich mit Ja beantworten. Ob dem allerdings wirklich so ist, prüft die Kantonspolizei Solothurn zunächst alle angehenden Nachwuchskräfte in einem Eignungstest, um festzustellen, ob diese für den Polizeiberuf auch wirklich in Frage kommen. Aber wie sieht dieser Eignungstest aus und welche Anforderungen müssen für erfüllt sein, um am Auswahlverfahren der Polizei Solothurn teilnehmen zu dürfen. Diese und weitere Fragen, zeigen wir dir im Folgenden jetzt einmal detailliert.
Anforderungen Polizei Solothurn
Um sich für die Kantonspolizei Solothurn bewerben zu können, musst du bereits im Vorfeld einige Anforderungen erfüllen. Denn als Polizistin oder Polizist musst du jeden Tag ganz unterschiedliche Aufgaben bewältigen und dafür benötigst du viele Fähigkeiten. Einige davon musst du bereits im Vorfeld mitbringen, andere eignest du dir während der Ausbildung und im Beruf an. Die Grundvoraussetzungen der Polizei Solothurn sehen wie folgt aus:
- Schweizer Staatsbürgerschaft
- Altersgrenze 20 bis 33 Jahre bei Bewerbung
- Mindestgröße für Frauen ca. 160 cm und Männer ca. 170 cm
- Sehkraft: Mindestanforderungen für den Führerausweis der Kat. C (mit oder ohne Sehhilfe)
- Gutes Gehör
- Obligatorische Schulbildung abgeschlossen
- Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder gleichwertiger Abschluss, z.B. Matura (EBA reicht nicht)
- einwandfreier Leumund
- Besitz des Führerausweises Kategorie B (Personenwagen)
- Tastaturschreiben: 10-Fingersystem spätestens beim Schulbeginn
- Schwimm- und Tauchfähigkeit sowie Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht (keine Voraussetzung)
Auswahlverfahren der Polizei Solothurn
Erfüllst du die Anforderungen der Kantonspolizei Solothurn kannst du deine Bewerbungsunterlagen einreichen. Sofern diese gesichtet und überprüft worden sind und alle nötigen Dokumente vollständig sind, erhältst du eine Einladung zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren der Polizei Solothurn. Hier erwarten dich folgende Testabschnitte:
- Vortest
- Eignungstest
- Sporttest
- Persönliches Gespräch & Leumund
- Assessment-Center & Arztbesuch
1. Vortest
Nachdem deine Bewerbung gesichtet und für positiv befunden wurde, erhältst du eine Einladung zu einem Vortest, welchen du von zuhause an deinem Computer absolvieren kannst. Hier werden vor allem deine Deutschkenntnisse getestet. Die Zugangsdaten für den Online-Test bekommst du von der Polizei Solothurn zugesendet. Folgende Prüfungsinhalte werden im Vortest abgefragt:
- Diktat/Fehlertext verbessern (Rechtschreibung inkl. Kommasetzung)
- Richtige Schreibweise (Multiple-Choice-Antworten)
- Wortanalogien/Synonyme
Hinweis: Nur wenn du den Vortest bestehst, wirst du auch zum Haupttest eingeladen.
2. Eignungstest
Wenn du den Vortest bestehst, wirst du zum eigentlichen Eignungstest der Polizei Solothurn eingeladen, in welchem Folgende Prüfungsinhalte getestet werden:
- Sprachverständnis
- Mathematische Fähigkeiten
- Logisches Denken
- Merkfähigkeit
- Allgemeinwissen
3. Sporttest
Im Anschluss an den Eignungstest geht es dann mit einer sportlichen Leistungsüberprüfung weiter, dem Sporttest. Mit dem Sporttest werden vor allem Kraft, Schnellkraft, Koordination, Orientierungsvermögen und Gleichgewichtssinn geprüft. Folgende Disziplinen musst du dafür bewältigen:
- Hindernislauf
- Beugehang oder Klimmzüge
- Globaler Rumpfkrafttest
- Dauerlauf (2.000 m / 3.000 m)
Die Anforderungen und Erläuterungen zum Sporttest (Fittest) der Polizei Solothurn kannst du hier einsehen.
4. Persönliches Gespräch und Leumund
Zum Auswahlverfahren der Polizei Solothurn gehört neben einem persönlichen Gespräch bei einem Polizeiposten auch ein Leumundsbericht. Hier holt sich die Polizei Auskünfte über deine Person und deinen finanziellen Verhältnissen ein.
Hinweis: Auskünfte bei deinem gegenwertigen Arbeitgeber werden von der Polizei nur mit deiner Erlaubnis eingeholt.
5. Assessment-Center und ärztliche Untersuchung
Im letzten Teil des Auswahlverfahren, welcher ca. ein halben Tag dauert, wirst du noch einmal gefordert. Unter anderem musst du hier in einem Assessment-Center verschiedenen Gesprächssituationen bewältigen, ein Interview führen und du wirst in einem Rollenspiel beurteilt. Zudem wird dein Gesundheitszustand in einer arbeitsmedizinischen Untersuchung abgeklärt.
Hinweis: Auskünfte bei deinem gegenwertigen Arbeitgeber werden von der Polizei nur mit deiner Erlaubnis eingeholt.
Karriere bei der Polizei Solothurn starten
Im Rahmen des Auswahlverfahrens warten auf dich einige Herausforderungen, die es zu meistern gilt, bevor du deine Karriere bei der Polizei Solothurn starten kannst. Nicht nur im körperlichen Sinne musst du fit sein, auch deine geistigen Fähigkeiten sollten den Aufgaben im Eignungstest gewachsen sein. Du solltest dich daher gut auf die Prüfungsinhalte vorbereiten und diese möglichst intensiv trainieren. Ohne Vorbereitung wirst du hier kaum eine Chance haben, mit dem richtigen Training wiederum kannst du dir echte Vorteile gegenüber deinen Mitstreitern sichern.
Weiterführende Informationen zur Kantonspolizei Solothurn, wie z. B. über die Bewerbungs- und Einstellungsfristen, findest du auf der offiziellen Webseite.
Hier verlinkt: https://www.meineinsatz.so/
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